Делаем результат для клиник по всей России

Сервис, который продаёт

Без давления. Через доверие.
В результатах и деньгах.

Программы обучения и трансформации сервиса для клиник:

Колл-центр
Администраторы
Кураторы лечения
+15−35%
к конверсии звонков в запись
+25−50%
к обороту без роста рекламного бюджета

Почему в 2026 году сервис и взаимодействие с пациентом становятся ключевым фактором выживания и рентабельности клиник

Контекст: почему «как лечат» больше ≠ не равно «почему выбирают»

Рынок платной медицины в России входит в фазу структурного давления:

Рост налоговой нагрузки и издержек (персонал, аренда, оборудование)
Рост себестоимости медицинской услуги
Ограниченность маркетинговых каналов и падение их эффективности
Снижение реальных доходов населения на фоне роста цен и тревожной новостной повестки

В этой ситуации маржинальность клиник объективно снижается.
И единственный системный способ её восстановить — повышение среднего чека и LTV пациента.

Но в 2026 году повышать цену без повышения уровня сервиса — НЕВОЗМОЖНО.

Сервис = связующее звено между ценой и доверием

Почему конкурировать становится всё труднее

Сегодня клиники сталкиваются с ситуацией:
  • медицинский уровень выровнялся
  • оборудование и технологии — доступны многим
  • маркетинговые обещания звучат одинаково
Пациенту всё сложнее увидеть разницу.
И он начинает выбирать по единственному понятному критерию — как с ним взаимодействуют.
В 2026 году работает простая формула:
Рост цены без роста сервиса = падение доверия и конверсий
Рост сервиса без системности = рост затрат без эффекта
Работает только связка:
Сервис доверие принятие решений деньги

Если коротко — я работаю не «вежливостью, улыбкой и чашкой кофе», а с деньгами клиники через коммуникацию.

звонок доверие консультация план лечения деньги возвращаемость рекомендации

Я прошла путь внутри клиник:
администратор → куратор лечения → маркетинг/сервис → руководитель → владелец бизнеса
Поэтому я:
  • знаю страхи и сопротивление персонала
  • понимаю реальную боль собственников
  • знаю, почему пациенты «не покупают»
  • формирую доверие до продажи

Юлия Жукова

  • 17 лет в сфере частной медицины — прошла путь от администратора, куратора, директора по маркетингу
  • С 2011 года в качестве куратора сопроводила 1324 пациента. Личный оборот на должности куратора составлял до 9 000 000₽ в месяц
  • Магистр СПбГУ «Стратегические коммуникации в бизнесе и политике»
  • 12 клиник в консалтинговом кейсе
  • Организатор и автор
  • Спикер и член этического комитета
Юлия Жукова

Сколько денег вы теряете сейчас

Пример реального кейса потерь стоматологии

Допустим:

150 входящих первичных звонков в месяц, из них 60 пациентов на дорогостоящие услуги.
Средний чек плана лечения — 420 000 ₽

Что происходит на практике:

Ошибка в подсчете конверсии первичных пациентов, терапию или гигиену считают вместе с дорогостоящими пациентами.

60 звонков на дорогостоящие услуги:

- 65% теряется на этапе звонка → 39 пациентов
- 20% потеря при доходимости → 4 пациента
- 55% после консультации → 9 пациентов
- 10% не доходят до оплаты → 1 пациент
Из 60 пациентов на дорогостоящие услуги остаётся — 7 первичных пациентов.
53 пациента в месяц не доходят до денег.
53 × 420 000 ₽ =
22 600 000 ₽
Потенциала в месяц!
Даже если взять 30% от этой суммы — это 6 678 000+ млн ₽, которые клиника могла бы зарабатывать стабильно.

Готовы увидеть реальные цифры потерь вашей клиники?

Программы

Программа 1

Очный интенсив
«Сервис, который продаёт»

Формат

Очно

Длительность

1 день

Цель

Быстрый рост ключевых показателей

Структура интенсива

Обучение разбито на 3 целевых блока — под реальные роли в клинике

Блок 1

Колл-центр

Искусство превращения звонка в запись

  • Скрипты и техники приёма входящих звонков: от первого «Алло!» к назначению консультации.
  • Техники снятия возражений по телефону (цена, страх, сомнения).
  • Эффективный сбор информации о пациенте *до* приёма.
  • Как правильно презентовать клинику, врачей и акции по телефону.
  • Работа с "горячими", «тёплыми» и "холодными" лидами.
  • Основы контроля качества звонков (внутренние чек-листы)
Блок 2

Администратор клиники

Мастер первого впечатления и управления потоком

  • Протоколы встречи пациента: создание атмосферы доверия и комфорта.
  • Управление ожиданием: как минимизировать негатив при задержках.
  • Эффективная коммуникация с пациентами в зоне ресепшн (в т.ч. в стрессовых ситуациях).
  • Организация работы зоны приёма: логистика, документация, взаимодействие с врачами/ассистентами.
  • Техники повышения лояльности на точке контакта „ресепшн
Блок 3

Куратор лечения

Эксперт сопровождения и увеличения конверсии

  • Роль Куратора: от администратора к доверенному советнику пациента.
  • Алгоритм сопровождения пациента *после* консультации: контроль оплат, напоминания, поддержка.
  • Ключевой фокус: Стратегии презентации и продажи *комплексных* и *дорогих* планов лечения (имплантация, ортодонтия, эстетика).
  • Работа с возражениями пациента (цена, страх, альтернативы).
  • Техники повторных продаж и дополнительных назначений (гигиена, профилактика, эстетика).
  • Взаимодействие с врачами для формирования убедительных планов лечения.
  • Управление долгосрочными планами пациента и поддержание мотивации
Результат:
  • выровненная коммуникация команды
  • рост конверсий уже в первый месяц
  • единая логика сервиса в клинике
Стоимость:
33 000 ₽
/за 1 сотрудника
24 000 ₽
/за каждого последующего
Программа 2

Интенсивный
онлайн-практикум

Формат

онлайн + практика + обратная связь

Длительность

1 месяц

Для кого

Идеально для команды, которой нужен быстрый результат и отработка навыков на реальных примерах

Неделя диагностики

Анализ записей входящих звонков и видео консультаций в клинике (при наличии).

6 обучающих онлайн-тренингов

Проработка скриптов, работы с возражениями, презентации планов лечения.

3 живые онлайн-встречи с экспертом

Разбор сложных кейсов, ответы на вопросы, корректировка действий сотрудников.
Результат:
  • Сотрудники получат практические инструменты для немедленного применения.
  • Вы увидите рост конверсии звонков в запись и улучшение качества сопровождения
  • Пациент.
Стоимость:
270 000 ₽
/месяц (до 9 сотрудников)
Программа 3

Расширенная программа трансформации сервиса

Формат

онлайн + практика + обратная связь

Длительность

4 месяца

Для кого

Максимальный результат для клиник, нацеленных на лидерство.

Мы не просто обучаем, а внедряем новые стандарты работы и коммуникации.

Месяц 1

Аудит и кастомизация

  • Полный анализ всех процессов: прослушивание звонков, просмотр записей консультаций, аудит: регламентов, скриптов и базы знаний.
  • Проведение CustDev-интервью с пациентами для выявления истинных преимуществ клиники и наполнения скриптов живыми, продающими примерами.
  • Тестирование отдела сервиса.
  • Подготовка индивидуальной программы обучения и уникальных рабочих материалов, адаптированной под специфику услуг клиники и особенности вашего региона.
  • Стратегические сессии с руководителем
  • Пересборка всей логики взаимодействия
Месяц 2-3

Интенсивное обучение и внедрение

  • Проведение тренингов, воркшопов и индивидуальных коучингов для сотрудников. Фокус на отработке навыков.
  • Настройка эффективной коммуникации между сотруднками и врачами, включая подготовку лекций по ключевым услугам клиники.
Месяц 4

Мониторинг и закрепление

  • Контроль качества работы, поддержка и корректировка действий сотрудников экспертом.
  • Тестирование участников для оценки усвоения материала.
  • Финализация материалов для работы отдела сервиса и регламентов.
Стоимость:
210 000 ₽
/месяц
+9 000 ₽
/месяц сотрудник

Не «шаблонные» тренинги, а индивидуальный подход

Все программы строятся на глубоком анализе вашей клиники.

Фокус на результат «до денег»

Мы работаем до тех пор, пока навыки не будут внедрены и не дадут измеримого эффекта.

Экспертиза в медицине 17 лет

Мы понимаем специфику вашего бизнеса и психологию пациента.

Почему выбирают нас

Оставьте заявку, мы свяжемся с вами и обсудим, что будет эффективнее работать именно в вашем случае

Не знаете, какой формат работы лучше всего подойдет под ваш запрос?

ЮЛИЯЖУКОВА.РФ

Еще больше полезной информации

Маркетинг в стоматологии

Куратор лечения

КОММУНИКАЦИЯ МЕЖДУ ВРАЧОМ И ПАЦИЕНТОМ

доверие как главный инструмент продаж

вау-опыт для пациента

секреты успешного стоматологического маркетинга

сервис наивысшего класса

роль куратора в успехе клиники

как построить отдел заботы

Партнер проекта

Катерина Афонина

Эксперт по продажам и сервису в стоматологиях

  • 15+ лет опыта в стоматологической сфере
  • Путь от администратора до директора по сервису
  • Специализация — обучение администраторов, кураторов и колл-центров
  • Фокус на рост через сервис: превращает каждое касание с пациентом в точку продаж, доверия и укрепления репутации
  • Личный оборот — 7 млн ₽ в месяц
  • Глубокое понимание процессов изнутри
  • Помогает клиникам продавать честно, эффективно и с заботой о пациенте

Остались вопросы?

Оставьте запрос, и мы вас проконсультируем